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Ausprägungen der Zuwendung

Unbedingte (bedingungslose) positive Zuwendung Handschlag, Freundschaft
Bedingte (verhaltensbezogene) positive Zuwendung "Du hast eine super Klausur geschrieben" 
Bedingte (verhaltensbezogene) negative Zuwendung "Dieses Projekt hast du echt verhauen"
Unbedingte (bedingungslose) negative Zuwendung Hass
Warum der Bums?

Lob hat in der Personalführung eine wichtige Rolle. Mangelnde Zuwendung führt früher oder später dazu, dass sich Mitarbeiter selber / woanders Feedback holen. Egal ob Negativ oder Positiv. Es geht somit im ersten Moment darum, wahrgenommen zu werden.